Oportunidades de emprego com foco na diversidade são ampliadas por diversas empresas em todo o país. A iniciativa visa aumentar a representatividade de grupos minoritários no mercado de trabalho.
As inscrições estão abertas e oferecem mais de 10 mil oportunidades para mulheres, negros e PCDs. A Unilever, por exemplo, está com 100 vagas de estágio para fábricas e área corporativa, com um processo seletivo inovador que permite a participação por vídeo, áudio, texto ou apresentação de powerpoint.
Já a Kraft Heinz oferece vagas para trabalho híbrido, com 3 dias presenciais e 2 à distância, enquanto a Pepsi tem 10 vagas exclusivas para mulheres pretas e pardas, com remuneração de R$ 10 mil mensais.
Além disso, a Eaton está com vagas exclusivas para mulheres que cursam a partir do 3º ano de Engenharia, e a Softys reservou 60% das vagas para pessoas pretas, pardas e de baixa renda. Os estagiários dessa empresa receberão bolsa no valor de R$ 1.800,00 no primeiro ano do programa e de R$ 2.000,00 no 2º ano.
Essas oportunidades representam um avanço significativo na inclusão e representatividade no mercado de trabalho, demonstrando o compromisso das empresas com a diversidade e a igualdade de oportunidades. Acompanhe a editoria de Carreiras do FDR para ficar por dentro de todas as vagas de emprego oferecidas em todo o país.