Para atrair e reter os melhores talentos, as empresas têm investido em programas de reconhecimento e recompensas para seus colaboradores. Cada vez mais, as iniciativas têm sido inovadoras e, pensando nisso, a Rentcars.com, uma das líderes globais em conectar pessoas com as melhores opções de carros do mundo, leva quatro profissionais da empresa com as melhores performances para Londres e Amsterdam. Lá, eles vão participaram de cursos de capacitação e também da WTM, a maior feira de turismo do mundo, além de conhecer a nova sede da companhia na capital holandesa.

A empresa conta com um programa de gestão de performance chamado Driving Beyond, que leva em consideração a performance de colaborador, ao mesmo tempo em que avalia a conexão com seus valores e cultura por meio das atitudes e comportamentos. Repaginado em 2019 para ter foco no desenvolvimento individual e crescimento de carreira na empresa, é a primeira vez que a iniciativa é aplicada nesse formato e atrelada a uma premiação. “Acreditamos que essa é uma forma diferente de valorizar não apenas o trabalho realizado e a execução, mas conectar desenvolvimento e entregas com a cultura da empresa, reconhecendo profissionais que trazem nossos valores na prática além da excelente performance”, explica Jorge Cabral, diretor de Recursos Humanos da Rentcars.com.

Nesta edição, foram escolhidos quatro destaques, mas não haverá um limite ou mínimo nas próximas edições. A avaliação levou em consideração o desempenho no ano passado, e dois dos colaboradores além da viagem, foram premiados com uma promoção, após o programa Driving Beyond ter apontado um ótimo desempenho.

Os colaboradores selecionados participaram do curso Business Model You, que tem a proposta de mostrar que as pessoas possam se reinventar, renovando-se na vida e na carreira. O conteúdo foi ministrado por Tim Clark, autor do livro homônimo do curso. “Queremos que nossos colaboradores tenham contato com as melhores práticas do mercado e que se capacitem cada vez mais. Além do curso, eles também realizaram passeios turísticos nas cidades visitadas, conheceram nossa nova sede em Amsterdam e fizeram benchmarking, já que a viagem teve duração de 11 dias”, completa o diretor da Rentcars.com.

Para Cabral, a resposta ao programa tem sido positiva, já que a produtividade e o alinhamento dos profissionais com os valores e a cultura empresarial aumentou em 2019. “Os colaboradores estão muito engajados e a Rentcars.com tem apresentado resultados ótimos neste ano. A projeção é de fecharmos o período com o volume de vendas de R$ 600 milhões”. O diretor ainda adiciona que esse tipo de iniciativa mostra o quanto a empresa está investindo para tornar o ambiente de trabalho ótimo, e reconhecer os profissionais é imprescindível para ajudar na motivação da equipe. Para ele, o reflexo disso está no fato da startup ser ranqueada como um Great Place to Work, destacada como uma das melhores para se trabalhar no Paraná e no setor de Varejo.